bet体育注册开户,访者:只有3斤和5斤的容器,如何均匀地分配8斤的葡萄酒?候选答案

采访者:8斤葡萄酒,只有3斤和5斤,如何将它们平均分配?答案是惊人的
每年在毕业季节,大量学生面临找工作的问题。如何找到想要的工作,通过面试并获得录用通知是每个新手最了解的答案。小云也是一名应届毕业生,她也渴望找到工作,但她没想到自己不会她拥有比其他人更丰富的实习经验,并且她没有广泛的互联网。她只提交了三份简历并收到了面试通知,我一口气拿下了这份工作!小云如何一次完成所有操作?让我们找出答案。
第一步是提交您的简历。许多毕业生担心自己的简历会被拒绝,因此建立了广泛的网络
同样,一份简历被多次投票,您不能挂在树上,但是小云没有选择网络的管理方式,而是先选择了喜欢的公司,然后分析了公司所需的职位并做了有针对性的简历。
简历通过后,这是最恐怖的面试环节。许多新的面试官在面试前都太紧张了,这导致了口吃且口齿不清。实际上,面试并不像您认为的那样可怕,只要您准备充分,就肯定有危险。不,在小云参加采访之前,他发现这家公司非常重视创新和逻辑技能,因此找到了许多相关主题
小云到达面试现场时,发现房间不是房间,面试官叫一个人进去,但五个人一起面试,所有人介绍自己后,面试官问了一个让所有人都在场的问题。
“一瓶酒有8斤,您只有3斤和5斤,如何将其平均分配?”
当问到这个问题时,在场的所有求职者都感到困惑。问题是什么?这和我们的工作有关吗?如果我无法回答该怎么办?尽管每个人显然都惊慌失措,但访调员仍然提出了这个问题。
第一个回答这个问题的人是一个显然很生气的人,“这个问题是什么意思?这显然是数学问题,但是我们正在申请行政职位。这个问题和工作内容很重要。那么重要吗?”
也许那个男人觉得他的态度可以打动面试官并取得意想不到的结果。但是面试官不是这样吗?皱着眉头,看着第二个面试官。
第二名面试官思考了一会儿,用手中的笔示意,并说:“每个容器都可以自己做标记。我可以大致观察到三斤容器中三分之一的位置。这个国家是共享的,因此可以平均分享。”
答案非常令人满意,没有错误,但是没有亮点。然后下一位申请人来了。
我看到面试官非常自信地说:“哦,我喝了很多,我知道我喝了多少酒精。我喝了一磅的磅,我只需要装满一个3磅的容器,一个人喝一磅。就把它吐出来再次取出,以便可以均匀地分割!”
面试官笑了笑,摇了摇头:“喝酒后吐出的酒可以称为酒吗?”酒被浪费了。然后,面试官看了最后一个申请人小云。
小云棉说:“请注意三个容器的大小分别是8、5和3。从8到5,从5到3和5,有2斤葡萄酒。倒入3英寸。8。将2斤葡萄酒从5倒入3。将5斤3倒入,将5倒5。在这一点上,将5斤的酒倒入4斤,所以倒入8斤的食物中,将8斤的酒倒在8块..”
面试官笑了,满意地点了点头。小云心里已经知道工作已经完成。
晓云的故事告诉我们,许多公司的面试都不遵循规则,他们准备了很多奇怪的面试问题,因此申请人不知道该怎么做才能测试他们的两个技能,这两个技能是在当地做出回应并解决问题的能力。问题。
1.现场响应
当面试官提出问题时,他提出一些奇怪的问题,这些问题没有道理,但实际上是没有意义的。问题的关键不在于您如何解决答案,而是您很快就遇到了意外和奇怪的问题,在这种情况下,才华出众的人可以冷静判断并提供独特而令人兴奋的答案。
2.处理问题的能力不管您如何回答,对面试官的奇怪问题都没有标准答案,但最终目标是说服面试官,就像小云面临的问题一样,答案不是唯一的,而是小云的方法最合乎逻辑,最严格和最成功的方式说服了面试官。解决问题并不重要,访调员必须知道各种答案,关键在于访调员处理问题的能力。
面试官的奇怪问题并不难,只要您掌握了问题的要点并知道您要调查的内容,就不必担心,我很期待您在面试领域的出色表现!

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